Flex Work – das Büro im Wandel
Brauchen wir überhaupt noch Büroflächen?
Arbeiten die Mitarbeitenden in Zukunft nur noch von zu Hause aus? Das Büro ist im Wandel. Wissen wir, welchen Weg wir gehen möchten und welchen nicht? Zurück zur Normalität? Oder doch einen Schritt weiter? Sicher ist:
- Büros sind und bleiben auch weiterhin wichtig, insbesondere als Orte der Begegnung, des Austauschs und der Zusammenarbeit.
- Mobiles Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben – im Durchschnitt 1-2 Tage pro Woche.
- Der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden wächst, gebäudetechnische Ausstattung schafft ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Physische und digitale Arbeitswelt sind stärker verschmolzen und bilden ein neues Umfeld.
- Flächenbedarf und Standortentscheidungen werden überdacht.
Wie erreichen wir die neue, alte Arbeitswelt? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu Flex Work 2021!
Die Kombination macht den Unterschied
Wie hat sich das Arbeiten verändert? Sowohl mobiles Arbeiten als auch das Arbeiten im Büro bieten Unternehmen und Mitarbeitenden viele Vorteile. Die Herausforderung besteht darin, die Balance zu finden.
MOBILES ARBEITEN VS. ARBEITEN IM BÜRO
Sicht der Arbeitnehmer
- Wegfall langer und stressiger Pendelzeiten
- Höhere Flexibilität und Autonomie
- Konzentriertes und störungsfreies Arbeitern, sofern es die häuslichen Bedingungen zulassen
- Fehlender Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Ungenügende räumliche und technische Ausstattung
- Mangelnde Abgrenzung von Beruf und Freizeit
Sicht der Arbeitgeber
- Kosteneinsparungen für Büroräume und tägliche Anfahrten
- Positives Image: modernes, umweltbewusstes Unternehmen
- Zufriedene Mitarbeitende durch ausgeglichenere Work-Life-Balance
- Entfremdung vom Team und der Unternehmenskultur
- Eingeschränkte Möglichkeit des persönlichen Austauschs
- Gefährdung der Datensicherheit im Homeoffice
Flächen-(Spar-)Potenzial?
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fläche optimal zu nutzen, damit Ihr Unternehmen auch langfristig sicher und flexibel aufgestellt ist. Wir begleiten Sie auf diesem Weg, analysieren die Rahmenbedingungen und entwickeln ein auf Ihr Unternehmen angepasstes Konzept und eine zukunftsorientierte Strategie. Dazu erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Antworten auf folgende Fragestellungen:
- Wie können Sie Ihr Büro pandemiegerecht planen?
- Was sind die neuen Anforderungen an Ihre Fläche? Muss überhaupt etwas geändert werden, auch im Hinblick auf die bauliche und technische Ausstattung?
- Wie viel Fläche brauchen Sie in Zukunft? Sollten Sie Ihre Flächen vergrößern?
- Worauf sollte bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden geachtet werden?
- Wie viel Homeoffice ist sinnvoll: Anteil Homeoffice vs. Anteil Präsenz im Büro?
Das Ziel: Nachhaltigen Mehrwert schaffen
Erfolgsfaktor
Fläche
"Einer angenehmen Arbeitsumgebung und guten Ausstattung messen 55 % eine große Relevanz bei der Auswahl eines attraktiven Arbeitgebers bei."
Gesunde & glückliche
Mitarbeitende
"Kosten für Fluktuation liegen bei 50 % bzw. bis zum doppelten Jahresgehalt eines Mitarbeiters."
Höhere Produktivität
& Innovationskraft
"Über 2/3 glauben, dass ohne Veränderung kein Fortschritt entsteht und Veränderung meist mehr Gutes als Schlechtes mit sich bringt."
Starke Marke
& Gemeinschaft
"Selbst Facebook erweitert an seinem Standort in New York City und setzt auf die persönliche Zukunft. Zusätzlich zum Bestand von ca. 140.000 m², kommt die Neuanmietung von 68.000 m²."
