Recruitment Prozess

 

 

Der Bewerbungsprozess bei BNP Paribas Real Estate

Der erste Eindruck zählt.

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Objektivität, Transparenz und Respekt zeichnen unseren Recruitment Prozess aus.

Der erste Eindruck zählt, darum stellen wir sicher, dass gegenseitige Wertschätzung bereits im Bewerbungsprozess beginnt. Unser HR-Team verpflichtet sich dazu, alle Entscheidungen nach dem allgemeinen Gleichstellungsprinzip zu treffen: In erster Linie zählen Ihre Eignung und Qualifikation.

Daher richten sich alle Bewerbungsphasen nach 3 essentiellen Werten: Objektivität, Transparenz und Respekt.

Ferner gestalten wir Entscheidungsprozesse so kurz und effizient wie möglich, führen durchschnittlich maximal 3 Vorstellungsgespräche und beenden unsere Einstellungsverfahren im Regelfall innerhalb von 2 Monaten ab Ausschreibungszeitpunkt. Natürlich geben wir Ihnen auf Wunsch auch telefonisches Feedback dazu, wie wir Ihr Vorstellungsgespräch empfunden haben.

Code of Ethics

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Internationale Präsenz

Wir kennen Ihren Markt,
verstehen Ihren Bedarf
und bieten Ihnen in jeder
Phase des Immobilien-
Zyklus maßgeschneiderte
Lösungen. Der Erfolg
Ihrer Immobilienprojekte
ist unser Ziel.

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